Wet Arbeidsmarkt in Balans

Per 1 januari 2020 wordt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd.

De werkgever gaat voor een werknemer 5% minder WW-premie betalen wanneer er sprake is van een getekende schriftelijke arbeidsovereenkomst, voor onbepaalde tijd, met een vast aantal uren.

Via de link volgen de hoofdpunten uit deze wet. Lees meer…